Презентації
-
2015-03 Професійна соціалізація молоді в умовах упровадження національної рамки кваліфікацій
Професійна соціалізація молоді в умовах упровадження національної рамки кваліфікацій
-
2014.10 Соціально-психологічні основи професійного самоздійснення
29 жовтня 2014 р. Національна академія педагогічних наук України. Методологічний семінар "Концептуальні засади професійного розвитку особистості в умовах євроінтеграційних процесів". Соціально-психологічні основи професійного самоздійснення Найдьонов Михайло Іванович, доктор психологічних наук, провідний науковий співробітник лабораторії суспільно-політичних процесів Інституту соціальної та політичної психології НАПН України; Григоровська Любов Володимирівна, кандидат педагогічних наук, доцент,…
-
2014.10 Навчальний комплект для студентів "Психологія професійного самоздійснення"
Навчальний комплект для студентів "Психологія професійного самоздійснення" у складі монографії "Психологія престижності професій" (Найдьонов М. І.), навчального посібника "Соціально-психологічні чинники престижності професій: підготовка молоді до активного самоздійснення на сучасному ринку праці" (за наук. ред. Найдьонова М. І., Григоровської Л. В.) та Інтернет-ресурсу http://profprestige.org.ua
-
2014.05 Престижність у системі аргументів вибору професії психолога, прогнозування професійного становлення на початку навчання
Товстокора Ю.В. молодший наук. співробітник, Філатов В. Ю. практикующий психолог ПРЕСТИЖНІСТЬ У СИСТЕМІ АРГУМЕНТІВ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ ПСИХОЛОГА, ПРОГНОЗУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОГО СТАНОВЛЕННЯ НА ПОЧАТКУ НАВЧАННЯ 2014-05-15
-
2014.05 Престижність професій як психологічний показник моделі ринку праці
Найдьонов Михайло Іванович ПРЕСТИЖНІСТЬ ПРОФЕСІЙ ЯК ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПОКАЗНИК МОДЕЛІ РИНКУ ПРАЦІ Звітна наукова конференція “Соціальна і політична психологія сьогодні: здобутки, проблеми, нові рубежі”, присвяченої 20-річчю Інституту соціальної та політичної психології НАПН України / ІV Всеукраїнський семінар "Професійна орієнтація учнівської молоді у загальноосвітніх і професійних навчальних закладах: теорія і практика" 15…
-
2013.11 Рефлексія соціально-психологічних ресурсів вдосконалення системи профорієнтації при впровадженні національної рамки кваліфікацій
Найдьонов Михайло Іванович РЕФЛЕКСІЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ РЕСУРСІВ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ПРИ ВПРОВАДЖЕННІ НАЦІОНАЛЬНОЇ РАМКИ КВАЛІФІКАЦІЙ Всеукраїнська науково-практична конференція «Професійне самоздійснення молоді в умовах упровадження в Україні національної рамки кваліфікацій» 7 листопада 2013 р.
-
2012.11 Особливості поінформованості дорослих громадян України і старшокласників у ситуації вибору професії (2010-2011 роки)
Григоровська Л. В. Череповська Н. І. ОСОБЛИВОСТІ ПОІНФОРМОВАНОСТІ ДОРОСЛИХ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ І СТАРШОКЛАСНИКІВ У СИТУАЦІЇ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ (2010-2011 РОКИ) "VI Міжнародна науково-практична конференція "Актуальні проблеми професійної орієнтації та професійного навчання населення"" Суб`єктивна складова зрушень ситуації на ринку праці полягає у змінах в системі координат вибору професії людиною, однією із складових…
-
2012.11 Динаміка престижності професій в Україні протягом 2008-2011 років очима дорослих і школярів
Найдьонов Михайло Іванович ДИНАМІКА ПРЕСТИЖНОСТІ ПРОФЕСІЙ В УКРАЇНІ ПРОТЯГОМ 2008-2011 РОКІВ ОЧИМА ДОРОСЛИХ І ШКОЛЯРІВ VI Міжнародна науково-практична конференція "Актуальні проблеми професійної орієнтації та професійного навчання населення"
-
2012.11 Аргументи та стереотипи професійного ВИБОРУ: Динаміка протягом 2010-2011 років
-
2011.07 Change of power team in Ukraine: what’s next – development or balancing balancing ?
Mykhaylo Naydonov CHANGE OF POWER TEAM IN UKRAINE: WHAT NEXT - DEVELOPMENT OR BALANCING? // Download Papers of 34th Annual Scientific Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP). 9-12 July, 2011.07. - P. 13.
-
2007.05 Psychological contract in the situation of a companies’ merger ( from a line emplo y ee to a top-manager)
Grigorovskaya L., Naydonov M. PSYHOLOGICAL CONTRACT WITH COMPANY TOP-MANAGERS TEAM BEFORE A MERGER // Abstracts of XIII th Europian congress of Work and Organisation Psychology., Sweden, Stockholm, May 9-12, 2007 . - P. 27
-
2007.05 Formation of the reflexive management system in complicatedly coordinated organizations
Naydonov M. Formation of the reflexive management system in complicatedly coordinated organizations // The report of XIII th Europian congress of Work and Organisation Psychology., Sweden, Stockholm, May 9-12, 2007, // http://My.eLVisti.com/naid/uk/1str/public.htm, Stockholm, 2007 - P. 1-19
-
2007.05 Emotional Coping Strategies and Models of Interpersonal Relationships at Rating Procedures of Personnel Selection at a Merger Organization
Khorina O, Opanasenko O. EMOTIONAL COPING STRATEGIES AND MODELS OF INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AT RATING PROCEDURES OF PERSONNEL SELECTION AT A MERGER ORGANIZATION // Abstracts of XIII th Europian congress of Work and Organisation Psychology., Sweden, Stockholm, May 9-12, 2007 . - P. 28