(044) 
Пропонується поняття коаліційної рефлексії як проактивної та компенсуючої складової груп-рефлексії, що забезпечує форму доступу до ресурсу спільності. Здійснено перехід до технологічного використання виявлених в лабораторних експериментах закономірностей флуктуації об’єму «ми», які перевірено на рівні інтервенції в організаційну культуру в точках розкоординування розвитку організації. Викладено потрійну модель проблемно-конфліктної ситуації на мікро- та макросистемному рівнях дослідження феноменів складнокоординованості. Підведено підсумки у вигляді проблематизацій суб’єктам замовникам і споживачам технологізованих впливів.
